Оглавление:
- Компенсация проезда в отпуск в районах Крайнего севера
- Сам себе адвокат
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно
- Новые правила компенсации проезда в отпуск и провоза багажа северянам
- Оплата льготного проезда
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
- Оплата проезда к месту отдыха с остановками
- Северный отпуск: правила оплаты проезда
- Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
Компенсация проезда в отпуск в районах Крайнего севера
В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно (а неработающим пенсионерам — один раз в три года). Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в указанных районах, разрешено оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети). Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта (абзац в редакции приказа Минтруда РСФСР от 11 июля 1991 года N 77).
Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда.
Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов.
Сам себе адвокат
Нередко коммерческие предприятия оспаривают компенсацию за проезд к месту отдыха членов семьи , мотивируя тем, что нормы об оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи предусмотрены лишь для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений (ч. 2 ст. 325 ТК РФ). Однако судебная практика складывается в пользу работников.
Суды мотивирую свои решения в пользу работников следующим образом.Порядок компенсации расходов работодатели прописывают в локальных актах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). Он не может ухудшать положение работников по сравнению с установленным законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК РФ). В статье 325 ТК РФ есть нормы о компенсации проезда членам семьи федеральным бюджетникам.
Значит, и другим категориям работников полагаются аналогичные льготы.
Оплата проезда к месту отдыха и обратно
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
06 Октября 2015, 16:59
- 6149ответов
- эксперт
- 9,0рейтинг
- получен гонорар 33%Юрист, г. МоскваОбщаться в чате
- 9,0рейтинг
- эксперт
Здравствуйте.
Т.е. отпуск у Вас с 16.09.2015 и право на оплату стоимости проезда возникает именно с 16.09.2015 г 06 Октября 2015, 16:48 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Но я просто уехала на раньше так как выходные были.+ 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Муниципальная 06 Октября 2015, 17:00
- Горюнов ЕвгенийЮрист, г. А работаете где? Государственная, муниципальная или частная организация? 06 Октября 2015, 16:49 Ответ юриста был полезен?
Ивантеевка
- 6149ответов
- 3120отзывов
С 16 сентября
- 3120отзывов
Новые правила компенсации проезда в отпуск и провоза багажа северянам
Изменения вступили в силу с 13 апреля 2014 года.
4 и 6 постановления Конституционного суда РФ от 01.01.2001 N 2-П). Теперь неясность устранена. Компенсация расходов на проезд и провоз багажа в коммерческих компаниях Размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск сотрудникам коммерческих компаний и членам их семей устанавливаются с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (ч.
8 ст. 325 ТК РФ): коллективными договорами; локальными нормативными актами; трудовыми договорами.
Периодичность выплаты компенсации Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работников один раз в два года (ч.
1 ст. 325 ТК РФ).
Оплата льготного проезда
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Заявление можно оставить в пенсионном фонде либо в МФЦ по месту проживания;
(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгДля лиц, трудящихся в государственных структурах – внебюджетных фондах и федеральных органах, и учреждениях, находящихся в регионах Крайнего Севера и прилегающих к ним , существует ряд особенностей при компенсации проезда к месту отдыха и обратно:
- вернуть возможно только осуществленные затраты на проезд по России;
- выплаты не зависят от периода использования отпуска.
- на себя и членов семьи, проживающих вместе с работником, и которые нигде не трудятся;
Коммерческим компаниям рекомендуем максимально развернуто описать методику расчета компенсаций по проезду на отдых. Это их прерогатива, и от того, сколько,
Оплата проезда к месту отдыха с остановками
Обязанность по оплате проезда сотрудников к месту использования отпуска и обратно, установленная Трудового кодекса РФ, распространяется на все организации, расположенные в .
При этом коммерческая организация – работодатель самостоятельно устанавливает порядок, размеры и условия выплаты таких компенсаций во внутренних документах: и (или) договорах, Положении об отпусках и т.
п. Такой вывод следует из статьи 325 Трудового кодекса РФ. Таким образом, можно предусмотреть любой вариант компенсации проезда сотрудников к месту отпуска, например:
- оплату можно установить исходя из стоимости проезда к месту отдыха и обратно только до одного места назначения по выбору сотрудника.
- оплату можно установить исходя из стоимости проезда к месту отдыха и обратно, не ограничивая количество транзитных населенных пунктов, расположенных по пути следования;
Второй вариант предлагается и в Инструкции, утвержденной .
Северный отпуск: правила оплаты проезда
Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (далее – Правила).
Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления.
По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для
Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
поездка по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно оплачивается сотруднику средствами предприятия 1 раз за 2 года.
В соответствии с правилами, определенными для работодателей северной полосы территории России (ПП РФ №456, 12.06.2008), возмещение затрат на дни в дороге производится с учетом некоторых моментов: Право воспользоваться льготными проездными возникает одновременно с правом получить общепринятый трудовой отпуск (по графику). Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере. Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска.